Cập nhập: 25.03.2025
Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền mà người lao động được nhận từ quỹ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đáp ứng được các điều kiện theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên có một số trường hợp người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, căn cứ vào Điều 49 của Luật Việc làm 2013 thì các trường hợp đó bao gồm:
(i) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
(ii) Người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;
(iii) Người lao động đang thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
(iv) Người lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
(v) Người lao động đang chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện;
(vi) Người lao động bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù;
(vii) Người lao động ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
(viii) Người lao động chết;
(ix) Không nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong 03 tháng, từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Công ty Luật TNHH ADK & Co Việt Nam Lawyers