Lao động

Introduction

ADK VIETNAM LAWYERS / LAO ĐỘNG

Cơ sở pháp lý rõ ràng cho quyết định về nhân sự

ADK Vietnam Lawyers tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam, từ xây dựng thỏa thuận làm việc đến xử lý vấn đề nhân sự nhạy cảm và thay đổi tổ chức.
Quan hệ lao động gắn kết nghĩa vụ pháp lý, nhu cầu vận hành và kỳ vọng của các bên. Quyết định về hợp đồng, tiền lương, đánh giá công việc hoặc chấm dứt quan hệ lao động có thể tác động vượt ra ngoài một trường hợp cụ thể, ảnh hưởng đến môi trường làm việc, tính liên tục của hoạt động và uy tín doanh nghiệp.
Chúng tôi phối hợp với ban quản lý, bộ phận nhân sự và pháp chế để tìm hiểu bối cảnh, từ đó đưa ra tư vấn phù hợp với doanh nghiệp. Cách tiếp cận của ADK kết hợp phân tích pháp lý với sự chú trọng đến hồ sơ, trình tự và cách trao đổi, giúp khách hàng có cơ sở ra quyết định và triển khai nhất quán.

Đồng hành cùng doanh nghiệp.
Thấu hiểu quan hệ lao động.
Từ câu hỏi nhân sự hằng ngày đến quyết định cần cân nhắc thận trọng, ADK hỗ trợ đánh giá phương án và chuẩn bị hướng triển khai thiết thực, có tính đến nhu cầu kinh doanh và quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Nền tảng quan hệ lao động

Chúng tôi soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động, thỏa thuận thử việc, nội quy và chính sách nhân sự. Nội dung tư vấn làm rõ các điều kiện của quan hệ làm việc, bao gồm nhiệm vụ, tiền lương, phúc lợi, chế độ làm việc và bảo mật.
Với doanh nghiệp áp dụng chính sách tập đoàn hoặc cập nhật tài liệu hiện có, ADK hỗ trợ đánh giá mức độ phù hợp tại Việt Nam và xác định nội dung cần điều chỉnh. Chúng tôi đồng thời tư vấn hồ sơ và yêu cầu thủ tục liên quan để đưa chính sách vào thực hiện.

Thay đổi tổ chức & quyết định nhạy cảm

Chúng tôi tư vấn vấn đề lao động phát sinh khi thay đổi vị trí công việc, tổ chức lại hoạt động hoặc thực hiện giao dịch doanh nghiệp. ADK hỗ trợ xem xét tác động đến thỏa thuận hiện hữu và chuẩn bị tài liệu, các bước cần thiết cho phương án dự kiến.
Phạm vi hỗ trợ còn bao gồm xử lý kỷ luật, thỏa thuận chấm dứt và chấm dứt quan hệ lao động. Chúng tôi đánh giá tình tiết, hồ sơ và rủi ro có thể phát sinh, chú trọng căn cứ pháp lý, trình tự thực hiện và cách trao đổi với người có liên quan.

Tư vấn nhân sự thường xuyên

ADK hỗ trợ giải đáp vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng lao động, bao gồm thời giờ làm việc, nghỉ phép, tiền lương, phúc lợi, nghĩa vụ bảo hiểm xã hội và quản lý hiệu suất. Chúng tôi đồng hành cùng bộ phận nhân sự và quản lý trong đánh giá từng tình huống, áp dụng chính sách nhất quán.

Tranh chấp & giải trình

Khi phát sinh bất đồng, chúng tôi tư vấn đánh giá yêu cầu, chuẩn bị chứng cứ và cân nhắc phương án thương lượng hoặc giải quyết tranh chấp.
ADK hỗ trợ đàm phán, đại diện trong thủ tục giải quyết phù hợp và chuẩn bị phản hồi, tài liệu khi có yêu cầu từ cơ quan quản lý lao động.

Trao đổi về quyết định nhân sự tiếp theo

Liên hệ ADK để được tư vấn về thỏa thuận lao động, chính sách nhân sự hoặc vấn đề cần có phương án xử lý pháp lý thận trọng.


TRAO ĐỔI VỚI LUẬT SƯ